在申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)的過程中，對(duì)于企業(yè)主要人員的標(biāo)準(zhǔn)要求具有多元性和具體性。具體包括以下幾個(gè)方面：

注冊(cè)建造師

對(duì)于注冊(cè)建造師的要求，主要是對(duì)數(shù)量及專業(yè)有所限制。以建筑工程施工總承包為例，不同等級(jí)的資質(zhì)對(duì)注冊(cè)建造師的數(shù)量和專業(yè)有著明確的規(guī)范。如一級(jí)資質(zhì)，要求建筑工程和機(jī)電工程專業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建造師總數(shù)至少為12人，其中建筑工程專業(yè)的注冊(cè)建造師不得少于9人。而二級(jí)資質(zhì)則要求相應(yīng)專業(yè)的注冊(cè)建造師總數(shù)至少為5人，其中建筑工程專業(yè)的注冊(cè)建造師不得少于4人。這些規(guī)定旨在確保項(xiàng)目有足夠的具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的管理人員。

技術(shù)職稱人員

技術(shù)職稱人員的要求中，特別強(qiáng)調(diào)了中級(jí)及以上職稱人員的重要性。在建筑工程施工總承包的一級(jí)資質(zhì)中，明確要求了中級(jí)以上職稱的人員在建筑工程相關(guān)專業(yè)中至少要有30人，且須涵蓋結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)。此外，技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求更為嚴(yán)格，不僅需要具備相應(yīng)的技術(shù)職稱，還需有豐富的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。例如，二級(jí)資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需擁有8年以上的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，且需具備結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，同時(shí)需主持完成過至少兩項(xiàng)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績。

施工現(xiàn)場管理人員

施工現(xiàn)場管理人員的配置也是申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)的重要一環(huán)。這些管理人員須持有相應(yīng)的崗位證書，如施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等。以一級(jí)資質(zhì)的建筑工程施工總承包為例，要求持證的管理人員至少要有50人，且各類人員需齊全，以確保施工現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作能夠順利進(jìn)行。

技術(shù)工人

對(duì)于技術(shù)工人的要求，主要是對(duì)數(shù)量和專業(yè)進(jìn)行規(guī)定。不同類型和等級(jí)的資質(zhì)對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量有具體的要求。這些工人需經(jīng)過考核或培訓(xùn)，并需是中級(jí)工以上的水平。例如，一級(jí)資質(zhì)的建筑工程施工總承包就要求至少有150名經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上的技術(shù)工人。

此外，對(duì)于企業(yè)主要人員的年齡也有所限制，一般要求主要人員的年齡在60周歲及以下，并且企業(yè)需依法為這些人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，為確保人員的有效性，還規(guī)定主要人員不得在兩家以上企業(yè)受聘或注冊(cè)，這樣能夠保證申報(bào)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有效人員考核。

深入到各類資質(zhì)的具體要求中：

對(duì)于注冊(cè)建造師的數(shù)量與專業(yè)要求更加細(xì)化。以公路工程施工總承包資質(zhì)為例，不同等級(jí)的資質(zhì)會(huì)對(duì)應(yīng)不同的注冊(cè)建造師數(shù)量和專業(yè)鄭州代辦施工資質(zhì)要求。

對(duì)于技術(shù)職稱人員的數(shù)量與專業(yè)要求也更為嚴(yán)格。比如機(jī)電工程施工總承包的一級(jí)資質(zhì)與三級(jí)資質(zhì)對(duì)技術(shù)職稱人員的數(shù)量及專業(yè)范圍都有明確的規(guī)定。

至于技術(shù)工人方面，除了數(shù)量要求外，還強(qiáng)調(diào)了工人的技能水平。以鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)為例，不同等級(jí)的資質(zhì)對(duì)焊工、油漆工、起重信號(hào)工等中級(jí)工以上的技術(shù)工人的數(shù)量有具體的要求，并需持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書。

在現(xiàn)場管理人員方面，除了數(shù)量要求外，還強(qiáng)調(diào)了崗位的搭配與專業(yè)性。例如建筑工程施工總承包的一級(jí)資質(zhì)與三級(jí)資質(zhì)對(duì)施工現(xiàn)場管理人員的數(shù)量及各類人員的搭配都有明確的規(guī)定。

另外，還需注意人員業(yè)績方面的要求。部分高級(jí)別的資質(zhì)如建筑工程施工www.ifgfrjk.cn總承包一級(jí)資質(zhì)，不僅對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和職稱有要求，還要求其主持完成過符合標(biāo)準(zhǔn)要求的代表工程或達(dá)到一定合同額的工程總承包項(xiàng)目。這體現(xiàn)了對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果的重視。

而后，還需強(qiáng)調(diào)的是人員社保的問題。在申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)時(shí)，企業(yè)需提供主要人員在申報(bào)前一定期限內(nèi)的社保證明材料，以證明其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，這也是審核的重要一環(huán)。

綜上所述，申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)時(shí)對(duì)企業(yè)主要人員的要求因資質(zhì)類別和等級(jí)而異，涵蓋了注冊(cè)建造師、技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人、現(xiàn)場管理人員等多個(gè)方面。企業(yè)需根據(jù)自身情況和項(xiàng)目需求進(jìn)行合理配置和管理，以滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。